摸鱼冷知识

1、公司不签劳动合同,打工人最多可以主张11个月双倍工资

2、标准工时制一周工作40h,工作日加班应付150%的报酬,休息日加班应付200%的报酬,法定节假日加班应付300%的报酬

3、劳动合同到期,公司不续约,需要按N倍标准支付补偿金

4、试用期工资也应买五险一金,否则可以打12333举报

5、公司向员工罚款违法!!切记切记!!

6、无理由降薪违法,一定明确拒绝

7、上班第一天就发生了工伤,公司也得赔

8、劳动仲裁不花钱,审诉讼费也只需10块

9、离职补偿金,入职N年=N个月的工资

10、工作满一年的,可享受5天带薪年假,不让休假的需要按照三倍工资的标准支付报酬

11、口头劝退属于违法辞退,公司得支付赔偿金,千万不能签离职申请书,签了就没了

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THE END
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