不少善于读书考试的,很容易陷入到 “提升学历” 的路径依赖中去

@何夕:我发现,不少善于读书考试的,很容易陷入到 “提升学历” 的路径依赖中去。

就是无论在职场中遇到什么问题、还是想换个行业,或者其他…… 都习惯性的用 “我再读个研(博)” 或者 “我读个 mba” 等等,作为解决问题的方式。

还有一些学历(双非或二本等)相对没那么硬的,常常会自我怀疑,觉得自己有必要去读个名校,洗一下学历:以后再被问哪个学校毕业的,说出来也有面子。

其实,都没太大用 — 尤其是非体制内,且工作小十年、甚至更久的打工人。

工作十年左右,基本没人看你的学历了。而是看你之前都在哪些公司工作过、什么职位,都做过哪些项目,取得了什么成绩……

或者更直接一点,你有哪些资源可以带过来,以及能给所应聘的新公司解决什么问题…… 这些才是核心。

说到底,就是等量价值交换。学历是可以证明一些东西的,但本身并不能直接给公司带来价值,所以公司不会为此买单。

与其脱产(甚至出国)读三年研究生,还不如趁着这三年好好搞一个大项目,或者多认识点大佬。

如果体制内升职或者评职称需要学历,读个在职的行。你看那么多省部级大员,哪个脱产读研或者读博的?

至于找工作卡第一学历,本质上就是僧多粥少,应聘单位为了降低招聘成本而采取的策略,仅此而已。

并不是觉得非名校不可。

我身边太多这样的例子了,学历等打不到招聘门槛,但依靠自己的闯劲儿、热情、执著,或者认识大佬,而获得录用的案例。

我自己就是其中一员,一个非金融专业、又非 g9 学校的本科生,一样可以做金融 — 而我同事,都是名校研究生起步。

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